忠诚与背叛观后感-被朋友背叛了,好久走不出来,怎么办?(忠诚与背叛观后感300字)

被朋友背叛这是一个令人悲催的事忠诚与背叛观后感,真情被蹂躏,好久走不出来,这说明你是一个重感情的人!朋友既然背叛了你,也说明此人是不值得珍惜的人。应尽快释然放下,以此为警示,奋发图强,愉快的投入到事业和生活中去。

忠诚与背叛观后感-被朋友背叛了,好久走不出来,怎么办?(忠诚与背叛观后感300字)

首先,想一想因为背叛你的人去伤心值不值,不值就不必抑郁了!无论你们在一起多久,共过多少事,有过多“深”的感情,可此人出卖了你,放弃了你们的友情,肯定是背离了你们共同的初衷。

忠诚与背叛观后感-被朋友背叛了,好久走不出来,怎么办?(忠诚与背叛观后感300字)

战国时期,鬼谷子门下孙膑和庞涓关系甚好,可庞涓由嫉妒变背叛,使孙膑受髌刑,这种背叛最恶毒的吧?可孙膑雄才大略,韬光养晦,心生出更大追求。

忠诚与背叛观后感-被朋友背叛了,好久走不出来,怎么办?(忠诚与背叛观后感300字)

你心本是向明月,怎耐明月向沟渠!你的付出,你的善良被欺骗,别人已经不把你当朋友了。

为没有意义的事而淡然释怀吧!

然后,想一想再伤痛难受走不出来有什么用,不要再伤害自己了!拿别人的错误来惩罚自己,这不是傻吗!你这是拿别人的背叛来折磨自己!再伤心难受有何用?你想换回什么!?你应该高兴的是你终于认清了那人的本来面目。

是想让别人可怜你,还是想让背叛你的人回心转意,还是有别的好处?只能是让你受到的伤害更深!这是你所想得到的吗?显然不是!

被庞涓背叛陷害的孙膑,不是伤心,而是忍辱负重,韬光养晦,伺机去了齐国,以图东山再起!

你也没必要去为一个践踏你情感的人再伤害自己!应该奋起图强!

最后,把这个事作为一个深刻的教训作警示,以后慎重交友处事!友情很珍贵,一个好朋友,就如同在你干渴时的一股清泉!就如同你在沙漠中蹒跚时遇到的一片绿洲!

被软禁的孙膑遇到了齐国的使者淳于靡,钦佩孙膑,偷偷将他接到齐国,给大将田忌做军师,后在桂陵之战和马陵之战打败庞涓,逼其自杀,报了当年背叛陷害之仇。

友情不是亲情,有时胜过亲情。真正的朋友不会背叛,只能是默默的为你付出,而不计报酬。

被朋友背叛后,千万不要盲目报复,要理智,要强大自己。以后要慎重交友!在处事时,要多个心眼,凡事要有进退,保护好自己,防止被人出卖!

总之,被朋友背叛,说明那个人就不是你真正的朋友,出卖放弃背离了你,不值得你伤心,不值得你难受;你也不必再拿别人的丑恶行为来处罚自己,加深对自己的伤害实属不明智;以此为教训,更好的交友处事;理智对待,尽快走出来,奋发图强!

祝你早日从被朋友背叛的阴影中走出来!投入到绚丽多彩的生活中去!

试问,精神出轨和肉体出轨你更容易承受哪一个?

谢谢悟空问答官!邀请!

个人思想,哪个都不能接受!

精神出轨意思,他,她,已经没有好感了,心不在你这,看您想吐!你做什么😊他,她都不会滿意和烦。

身体出轨,一般男女方都在偷偷摸摸,还不敢公开!表面有的在家里还很好,等你发现己晚,被出轨方,痛苦的会做出激端事!女生哭闹,男生也会不怕一切,打深爱妻子,或想和那个男人拼命,都有可能。

婚姻经营这塊重要!

组合一个家庭很不易,对出轨真不是好事,真有这事的,谁玩够回归,应该是会有阴影!所以😊咱只要结婚了😊就别看人家美女好!婚前你很爱你妻子才在一起。这个美女到你手里后,会看另外美又好了,还有完没完?碰到花心男真会痛苦死。

你已经是人为妻,深爱才结婚,婚后看到帅气,又有钱😍你想过没,等你真的和他在一起😊不一定有你现任男人真心。

如果你们有孩子了,出轨受伤的是孩子。

个人觉得谁也别出轨,有这种想法,请你考虑家庭重要!

我的回答!不适合哪位请谅解!

企业在提拔任用干部时,忠诚和能力哪个更重要?

选人用人,要德才兼备,以德为先。忠诚和能力,都是人才必备的素质。

忠诚与背叛观后感-被朋友背叛了,好久走不出来,怎么办?(忠诚与背叛观后感300字)

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忠诚与背叛观后感-被朋友背叛了,好久走不出来,怎么办?(忠诚与背叛观后感300字)

一、忠诚是选拔干部第一位的要求。

忠诚,是对公司忠诚,是对工作忠诚。忠诚是一个领导必备的素质和基本要求。对公司忠诚,才会一心一意为公司着想,才会努力维护公司利益,想方设法的推动公司发展;对工作忠诚,才会将自己融入工作,将自己奉献给工作,努力工作,不断追求工作新业绩,推动工作取得新成绩。

诸葛亮是古代最忠诚可靠的忠臣。一生忠于蜀国,忠于刘备。诸葛亮作了《隆中对》,为刘备确定了三分天下的方针,奠定了刘备和蜀国十年的发展方略。诸葛亮一生鞠躬尽瘁,忠于国事,为蜀国立下了汗马功劳。试想,如果我们提拔的领导缺乏忠诚,他会忠心于工作吗?他会踏踏实实干活吗?甚至,他能保守公司的商业机密吗?他辞职后,会不会带走公司的客户?会不会将企业的秘密泄露出去。未知数太大,风险也很大。

企业发现和培养一个中层干部,非常的难,也花费较大的成本。因此,在选拔任用干部的时候,必须考虑他的忠诚和忠心,这是第一位的要求。

二、能力是选拔干部最基本的要求。

工作能力是一个领导干部最基本的素质。企业中层领导干部,是企业的精英翘楚。他的主要职责是抓经营管理,创工作业绩。自己没有能力,怎么去带领其他人工作,怎么去赢得其他人的信任和尊重?一个领导的工作能力,是最基本的要求,也是必要条件。

仔细看看我们身边的领导,哪一个不是能力出众的人。马云,凭借自己的高超计算机能力,创立了阿里巴巴,开启了电商新时代;张士平,农民企业家,凭借自己的独特能力,在行业低谷中将魏桥纺织和魏桥铝电发展成世界第一;牛根生,凭借自己的工作能力,开创了蒙牛乳业,打开了乳制品市场……

工作能力是立身之本。想成为领导,必须得有工作能力。

三、选拔干部,忠诚和能力,两个都要有,两个都要硬。

企业选拔中层领导,要忠诚和能力都有。针对题主的描述,我倾向于选择第一个员工。他具有较高的忠诚度,关心企业发展。虽然做事的能力差,但是其他能力不差。可能沟通协调能力强,经营管理能力强。而且,做事的能力是后天可以培养锻炼的。

而第二个员工,各方面工作能力都很强,很会办事。但是他缺乏必要的忠诚,跳槽频繁。公司把他培养成中层领导,但是却留不住他。可能会因为某个原因,他继续选择辞职。那我们公司的损失就非常大。既失去了一个领导,又可能带来其他的连带损失。忠诚是一个人的内在品质,跟道德修养和个人天性息息相关。俗话说,江山易改本性难移,这种不忠诚,靠后天难以培养锻造。

总之,企业选拔中层干部,要忠诚和能力兼备,忠诚第一。选择一个工作能力强,对企业忠心耿耿的人当领导,才会推动企业发展。

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