榜样五心得体会.有一个嫉妒心强的同桌或者同学室友是种怎样的体会?

在嫉妒心强的人眼中榜样五心得体会,周围人无非有两种,一种是比她强,一种是不如她。不如她的可能她不会有太多的芥蒂,但是千万不要超过她,不然,她的内心深处是会暴跳如雷的,并以你作为她新的竞争对手,想尽一切办法超过你。如果是比她强的人,这就适情况而定,如果是她内心非常佩服的,她会以这种人为榜样,学习的目标,但如果她非常不喜欢,那结果就像之前不如她,之后反超她的人一样的结果。

但是这种人的幸福感会很低,轻易不会满足,也非常的自负,总觉得世界唯独她自己最优秀。这种人人缘不会太好,而且自私。所以一旦觉察自己有这种倾向,一定放好心态,不卑不亢,做最好的自己。

部队骨干集训心得体会怎么写?

范例:

×年×月×日,部队名称班长骨干培训班在(地点)顺利拉开序幕,作为一名(职位)有幸参加了此次骨干培训,经过两周的培训,使我深刻的认识到了作为一名(职位)的重要性,现就参加培训班,座谈一下参加培训班的几点体会:

一、坚定的政治思想

班长骨干作为“兵头将尾”,不仅要带领全班完成上级领导安排的各项工作任务,更要及时向上级领导汇报工作完成情况,全班的思想动态等,。班长只有树立坚定的政治立场,在党支部的正确领导下,有效地开展各项工作,只有树立了坚定的政治思想,才能了解导致学员思想上出现的波动,才能及时疏导,制定解决措施,从而对症下药,及时消除学员思想上的问题,确保部队的高度稳定。

二、品德至上的形象

“以德为先”是我们当佣人的重要原则,只有拥有了高尚的品德,班级成员才能真正心甘情愿的服从命令,听从指挥,才能搞好班级人员的内部团结,只有团结好班内的全体成员,这个班集体才会有战斗力,才能以所有的力量投入到中队的工作中,才能做到全心全意为人民服务,做党的人民的忠诚卫士。

三、忠于职守有责任

班长作为班级的管理者,必须更有忠于职守的责任感。必须要有忠于职守的责任感,要有“班兴、我荣、班衰、我耻”的责任感,真正做到以班为家,班级工作多出力,班级荣誉多争取,班级人员多鼓励,全心全意为

班级人员服务,只有有责任感的班长,才可以说是一名成功的班长。

四、率先带头树榜样

班长是日常生活中与学员走得最近的人,也是最能够影响他们的人,班长的一言一行都会影响学员,所以班长要在生活中严格要求自己,训练中刻苦努力,发扬好的表率作用。

五、敢为人先有能力

作为一名班长还应具备一定的工作能力,如果班长不能做好工作,那么带头作用从何谈起?如果班长能力不够,还怎样要求学员们做好工作?那么班长也不能算是称职的班长,所以作为班长要时刻提醒自己,这样才能享有一名班长这个称号。

榜样5讲了哪些人的故事?

火神山医院专家组副组长、重症医学一科主任,空军军医大学第一附属医院重症医学科主任张西京,在对口支援的武昌医院,带领19名党员骨干率先进入重症监护室,精准制定每名患者的个体化救治方案。

  华中科技大学同济医学院附属同济医院妇科肿瘤科护士长张宏,主动请缨第一批进入隔离病房,曾连续15天没有离开发热病房,每天工作13个小时以上。

  武汉市汉阳区龙阳街道芳草社区党支部书记、居委会主任杜云,发动社区党员对3846户居民进行拉网式排查,让居民居家更安心

达娃仓决

达娃仓决,女,藏族,1985年10月出生,中共党员,现任西藏自治区那曲市色尼区公安局那曲镇派出所所长、一级警长。

她舍小家为大家,全身心投入疫情防控阻击战。疫情发生以后,她主动请缨加入排查小组,一直坚守在疫情防控检查排查工作岗位上,疫情前期经常忙到凌晨三四点,每天平均睡眠不足五个小时,没有请过一天假。自1月28日至6月底,共排查188425人,70040车次,劝返148人,发现发烧发热人员16人,盘查可疑人员11993人,为938辆运输物资车辆提供绿色通道。她带病坚持工作,忘我敬业奉献。她平均每天要接打电话300余次,查证、记录相关人员信息,长期在高寒缺氧环境中高负荷工作,造成耳道感染化脓,因为放不下疫情防控工作,她一直顾不上治疗,导致耳膜穿孔,听力越来越差,现在左耳几乎听不到声音。

曾荣获2009年度优秀公安干警“个人嘉奖”、西藏和平解放60周年大庆期间安保工作“个人嘉奖”,2020年9月被授予“全国优秀共产党员”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

火神山雷神山医院施工单位党组织

在新冠肺炎疫情肆虐的紧张时刻,为了打赢武汉保卫战、湖北保卫战,约4万名建设者日夜鏖战,靠钢铁意志和顽强决心,靠大灾大难面前攻坚克难的勇气,在全国人民支援下,创造了10天左右时间建成两座传染病医院、新增2600个床位的“中国速度”,充分展现了团结拼搏的“中国力量”。看到这种成绩,世界卫生组织总干事谭德塞说:“我一生中从未见过这种动员。”

在这个“几乎不可能完成的任务”面前,党组织发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用。作为牵头单位,中国建筑尽锐出战,举全集团之力,第一时间调集12家单位参战。中建三局担当主力,从各地集结4万多名管理、施工人员,3500多台套机械设备投入战场。“小汤山非典医院”设计方组建应急团队,不到24小时绘出设计图;武汉建工组织2000多名工人火速赶来,汉阳市政调动1100余名工人,上百台机械陆续进场;国家电网数百职工运送大批变压器、电缆,施工送电……工地上,14个临时党支部、14支党员突击队、2688名党员带头奋战,处处高扬的党旗给了建设者最大的鼓舞。

寒风凛冽的知音湖畔和黄家湖畔,变成了热火朝天的施工现场,轮班作业、24小时施工。按正常流程,工期节点按天算,在火神山雷神山,一切节点都以小时、甚至以分钟计算。极限的工期要求,现场设计、施工、监理人员一齐守在现场,边设计、边施工、边修改、边调整。工地上,到处是车,到处是人。白天机器轰鸣、人声鼎沸;入夜灯光如昼、焊花四闪。每个工人、每台装备,就像一颗颗螺丝钉、一个个零部件,紧密扣在一起,驱动着这台巨型机器,迅速搭建起抗击疫情的“安全岛屿”。火神山医院安装项目部总工程师金晖,白天到现场协调生产,晚上在设计院沟通优化方案,连续奋战10天。退役军人党员周光京大年初一刚到老家,接到返岗通知后和3位共同应召的“战友”,当天下午2点出发“逆行”奔袭1200公里,如约抵达雷神山医院建设现场。建筑工人钟巍巍带着父亲、哥哥来到工地,每天连续施工20多个小时,吃饭蹲在工地上,困了就靠在机器上打个盹。像这样舍命拼搏、默默奉献的感人故事,在火神山、雷神山医院建设中还有很多很多。

2020年9月被授予“全国先进基层党组织”称号,被共青团中央、全国青联授予第24届“中国青年五四奖集体”。

浙江省援武汉抗疫前方指挥部临时党委

新冠肺炎疫情发生以来,浙江省援武汉抗疫前方指挥部临时党委带领1844名医务人员(其中党员852名、预备党员159名)支援武汉抗疫,先后转战11家重症救治医院、4家方舱医院和有关疾控机构,累计经管患者2964人,其中重症、危重症858人,治愈出院1993人,圆满完成了援武汉抗疫任务。

全力组织开展医疗救治,坚决打赢疫情防控阻击战。发挥浙江医学技术优势,将省内资源辐射放大到武汉战场,组织开展MDT和远程会诊、多学科远程讨论,引入5G超声机器人设备,方舱医院实现患者“零死亡”。注重医疗质量管理,牵头建立医疗、护理、感染管理组织架构,保证医疗救治规范化与同质化。同时,将浙江省医疗卫生领域“最多跑一次”理念应用于医疗支援,实施人文关怀六项举措,为患者提供贴心服务。

全程精准有序管理,确保援汉抗疫高效运转。进一步完善管理体系、优化运行机制,出台统筹管理、医疗救治、院感管理等10项管理制度,明确各项工作预案和流程,在较短时间内提升了医疗队管理效能。强化队伍统筹管理,以实地探访、每日电话、钉钉工作群和钉钉视频会议等形式,与各医疗队保持顺畅的沟通交流。同时,加强与武汉各级抗疫指挥部、受援医院以及其他省份医疗队的沟通衔接,做到问题、困难第一时间协商解决,形成协同高效推进工作的强大合力。

全面加强党建引领,持续增强队伍战斗力。针对援武汉抗疫时间长、任务重、压力大的实际,广泛开展谈心暖心活动,开辟“深夜食堂”24小时为医务人员提供家乡餐食,在节日组织集体活动活跃队伍氛围,同时加强各方协调,多措并举保障医疗和生活物资供应,为医务人员解决实际困难,不断凝聚和激发医疗团队的向心力、凝聚力。坚持党建引领示范带动,开展“擎起党旗、亮出身份”活动,援助武汉期间,共有549名医疗队员递交入党申请书,158名医疗队员火线入党。

2020年9月被授予“全国先进基层党组织”称号,所属9个集体和33名个人分别受到国家部委和省级表彰。

  每个党员都是一面旗帜,感悟伟大抗疫精神,以榜样力量凝聚奋进力量。白衣战士、人民解放军、公安民警……不管是在一线拼搏还是在后方坚守,他们都有一个共同的名字:共产党员!

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